充実の教育・研修
安心の教育体制
目標管理とクリニカルラダー

看護教育構造図


※PNSはマニュアルに準ずる
レベルⅠ看護師の教育体制
新人看護師はクリニカルラダーレベルⅠとしてスタートします。
年間計画に沿って時間内で研修を受け、OJTの中で実践統合することを学びます。
ラダーⅡ、Ⅲへと次の段階へ確実に進むための研修を企画しています。
お互いが協力しながら看護を行うので安心です。
年間計画に沿って時間内で研修を受け、OJTの中で実践統合することを学びます。
ラダーⅡ、Ⅲへと次の段階へ確実に進むための研修を企画しています。
PNSを導入しています
レベルⅠ看護師はフレッシュパートナーの先輩ペアと組んで看護を行っています。お互いが協力しながら看護を行うので安心です。
若葉ノート(ポートフォリオ)を活用しています
なりたい自分を想像し、目標に対して課題を立案、達成するための計画を立てて成長を支援します。教育概要
